A2G Kompetanse AS
I takt med fallende fødselstall og stadig flere eldre vil mangel på arbeidskraft vil bli en av de definerende trekkene ved vårt århundre. En av løsningene er å få flere i arbeidsdyktig alder inn i arbeid. A2G Kompetanse jobber på oppdrag fra NAV systematisk og kvalitativt med å få flere inn i arbeidslivet.
Samarbeid om lederutvikling
Studiet Utøvende lederskap i praksis, som er utviklet av AOF Østfold og tilbys som etterutdanning i samarbeid med Fredrikstad Næringsforening, er fulltegnet med flere på venteliste.